מידע מקצועי

מידע מקצועי


ביטוח פנסיוני

גירושים והשפעתן על קרן הפנסיה

גירושים והשפעתם על קרן הפנסיה
בישראל שנת 2020 אחד מכל 4 זוגות צפוי להיכנס לסטטיסטיקה. שכיחות הגירושין הגבוהה ביותר מתרחשת בין גילאי 35-45. גירושין מחייבים חישוב מסלול מחדש בקן הפנסיה שכן השפעתם משמעותית.

בשנת 2014 חוקק חוק בכנסת לחלוקת חיסכון פנסיוני. החוק מגדיר בצורה שוויונית את החלוקה של הכספים הצבורים (פיצויים ותגמולים),ואף צד לא יכול לדרוש יותר מ 50% מהכספים.

הטבות מס לשכירים

רוב השכירים בישראל לא מודעים להטבת המס החבויה להם בקרן הפנסיה.
כל חוסך בישראל מקבל הטבת מס ששמה זיכוי ממס לפי סעיף 45א למס הכנסה.
הטבת המס מוגבלת בשכר חודשי של 8800 ₪ נכון לשנת 2020 והיא בסכום של 215 ₪.
בחישוב שנתי 2580 ₪. שכיר עם משכורת גבוהה מ 8800 ₪ המפריש 6% לתוכנית פנסיונית יהנה מזיכוי מקסימלי של 210 ₪.

10 טעויות קריטיות שמשפיעות על החיסכון הפנסיוני

בסופו של דבר רובנו יגיעו לגיל שבו נפרוש לחיים ארוכים יותר ממה שזכו הורינו והדורות הקודמים. על מנת למנוע סיטואציה שבו תגיעו לגיל הפרישה עם כיסים מצומקים סיכמתי עבורכם את הטעויות הנפוצות ביותר שראיתי במשך שנותיי בתחום.

משיכת כספים מקופת גמל

לקופת גמל קיימים תנאי משיכה שונים תלוי בתאריך תחילת ההפקדה לקרן. החל משנת 2008 כספים המופקדים לקרן ימומשו בגיל פרישה כקצבה בלבד. משיכת הכספים כסכום חד פעמי תחשב כמשיכה שלא כדין ותהיה כרוכה בתשלום מס של 35%.

קופת גמל להשקעה

קופה חדשה יחסית שהושקה מתוך מטרה לאפשר לחוסך בחירה בין משיכת חסכון כסכום הוני חד פעמי או כקצבה אך ורק מגיל פרישה.
גובה ההפקדה השנתית המותר הינו 71,388 נכון לשנת 2020.

נכון להיום לא קיימת הטבת מס בהפקדה וכפועל יוצא מכך הקצבה נגזרת מהחיסכון שיצבר בגיל פרישה תהיה פטורה ממס.(קצבה מוכרת)

תיקון 190 לפקודת מס הכנסה

סביבת הריבית הנוכחית נמוכה מאוד וסביר להניח שתמשך לאורך מספר שנים, תיקון 190 מהווה פלטפורמה מעניינת לאותם חוסכים המעוניינים להפקיד כספים וליהנות מעלויות ניהול נמוכות יחסית בשילוב עם יתרון מובנה של תשלום מס מופחת.

מידע מקצועי


ביטוח בריאות

ביטוח בריאות

ביטוח בריאות פרטי - הנכס החשוב ביותר בחייך -זו לא סיסמא זו השקפת עולמי כבר 20 שנה.
ב 20 שנה האחרונות אני קושר גורל עם לקוחות ומלווה אותם בכל האספקטים הרפואיים שלהם ושל משפחתם.
מטרת העל היא להרכיב עבורך מוצר בהתאמה אישית ולהתאים לך את הטיפול המיטבי חס וחלילה במצב של מחלה. זה האתגר הגדול ביותר במקצוע שלי!

ביטוח רפואי קבוצתי

חברות הביטוח רשאיות לערוך ביטוח רפואי קבוצתי לקבוצה המונה 50 אנשים לפחות ולצרפם ללא הצהרת בריאות למעט חריגים באוכלוסיות מסויימות.(בני משפחות של שוטרים לדוגמא).

הביטוח תקף לתקופה מוגבלת בדרך כלל בין 3 ל 15 שנה, הממוצע הוא 5 שנים. בתום תקופת הביטוח שמורה למבוטח הזכות לעבור לביטוח פרטי על חשבונו ללא הצהרה בריאות תוך 60 יום ובכתב בלבד.

 טכנולוגיות רפואיות מתקדמות בישראל

עולם הרפואה הפרטית מתקדם בקצב מאוד מהיר ומספק טכנולוגיות עתידיות כבר היום.
בתי החולים הפרטיים בישראל כמו אסותא ומדיקל סנטר מעניקים למטופלים גישה לטכנולוגיה שעד לפני עשרות שנים הייתה נחשבת בדיונית.
טכנולוגיה מתקדמת מחליפה לרוב את הצורך בניתוח כירורגי עם כל התופעות לוואי לצידו.

כפל ביטוח

המושג כפל ביטוח מקבל פרשנות שלילית בקרב האוכלוסייה. המושג הזה קיים בביטוחי רכוש. בביטוחי הבריאות המושג מקבל פרשנות קצת שונה.
לצורך ההבנה נפריד בין 2 דרכי פיצוי קיימים:
פיצוי ושיפוי.

מהי הרפורמה החדשה בביטוחי הבריאות

הרפורמה בביטוח הבריאות מקיפה ודואגת לשים אתכם המבוטחים במרכז. מטרת העל של המדינה היא הגברת התחרות והפיכת מוצרי הביטוח לפשוטים, ברורים וברי השוואה
כיצד השינויים ישפיעו עליכם?
הרפורמה נכנסה לתוקף ב-1 בפברואר 2016 השינוי יחול על אדם שיקנה ביטוח בריאות החל מתאריך זה. ולא על מבוטח שיש לו ביטוח בתוקף . מעבר בין תוכנית לתוכנית תהיה ללא בחינה מחודשת של מצבכם הרפואי בפרק הניתוחים בלבד.

ביטוח מחלות קשות

תוכנית ביטוח חשובה זו מאפשרת למבוטח לקבל לחשבון הבנק שלו בזמן יחסית קצר תגמולי ביטוח שמגיעים עד 700 אלף ₪ בכל חברת ביטוח וסכום נוסף בחזרה של המחלה.
זהו כיסוי חובה לכל אזרח ולכל ילד.
הפיצוי פטור ממס, ומשולם ללא תלות בגובה הכנסה והעיסוק.
התוכנית מהווה השתלמת הכנסה להורה שילדו חלה ונאלץ לשנות את שגרת יומו ולסייע לילד בתקופה המאתגרת הזאת.

מעבר בין חברות ביטוח 

תנאי בסיסי במעבר בין חברות הוא מילוי הצהרת בריאות מלאה, זהו שלב קריטי בעל משקל גדול בהחלטה האם לשלם או לדחות את התביעה בעתיד 
אחת החששות שאני ממלא הצהרת בריאות עם לקוח חדש או קיים הוא אפקט השכחה.
הלקוח לא זוכר במדויק תאריכים ולרוב נותן תשובות מהשרוול וללא בחינה מדויקת.
Share by: